1. 自然天
從00:00:00至24:00:00的24小時(shí),視為一個(gè)自然天。自然天的結(jié)束時(shí)間點(diǎn),考勤寶中約定為00:00:00。法定假日遵從自然天的定義。
2. 工作周期
一個(gè)連續(xù)的工作時(shí)間。如果某員工為常日班,8:00上班,12:00-13:00午休,17:00下班時(shí),由于午休1小時(shí)不計(jì)入工作時(shí)間,故須通過2個(gè)工作周期來記錄當(dāng)天出勤,即8:00-12:00;13:00-17:00。
3. 獨(dú)立工作周期
員工在一個(gè)自然天中基于一次主題的工作時(shí)間。如果某員工為常日班,現(xiàn)要求加班至20:00,則需要通過3個(gè)工作周期來記錄當(dāng)天出勤,即8:00-12:00;13:00-17:00;17:00-20:00。如果該員工實(shí)際加班至次日2:00才下班,則需要通過4個(gè)工作周期來記錄二天的出勤,即8:00-12:00;13:00-17:00;17:00-00:00;00:00-2:00。
4. 加班
非制度工作時(shí)間外的出勤,分為日常加班,雙休日加班和節(jié)假日加班。
5. 雙休日加班
考勤寶中約定自統(tǒng)計(jì)月第一天開始的每7天中已連續(xù)5個(gè)工作日具有出勤時(shí),其后的出勤視為雙休日加班。對(duì)于常白班而言,周一至周五上班,若周六日再上班,則周六日出勤的工時(shí)數(shù),視為雙休日加班,按照勞動(dòng)法規(guī)定,雙休日加班可享受200%的日(小時(shí))工資。
6. 節(jié)假日加班
位于法定假日下的出勤工時(shí),視為節(jié)假日加班。按照勞動(dòng)法規(guī)定,節(jié)假日加班可享受300%的日(小時(shí))工資。
7. 中夜班津貼
企業(yè)根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)結(jié)合自身實(shí)際情況給予中夜班員工的一種崗位津貼,考勤寶中約定的中班時(shí)間為16:00-0:00;夜班時(shí)間為0:00-8:00,津貼同樣采用小時(shí)數(shù)來統(tǒng)計(jì),如需計(jì)算某員工在自然月中的中夜班津貼,只需將中夜班工時(shí)數(shù)分別與中夜班每小時(shí)津貼數(shù)相乘即可